Piense en su jubilación. Un Plan de Previsión es un producto de ahorro-previsión e inversión a largo plazo cuya finalidad primordial es generar de una forma flexible un complemento a la pensión de jubilación de la Seguridad Social a través de aportaciones durante la vida laboral activa.

Con nuestros Planes de Previsión, rentabilizará sus ahorros para beneficiarse en el futuro y obtendrá importantes ventajas fiscales en el presente.

En AXA, podrá elegir la mejor opción, tanto si quiere apostar por la rentabilidad de sus inversiones como si da prioridad máxima a la seguridad y dependiendo del horizonte temporal de su jubilación y del momento económico.

FLEXIBILIDAD
Con Bidepensión, usted dispone de cuatro opciones de inversión a las que puede realizar, con máxima flexibilidad, pequeñas aportaciones mensuales que no le supongan un gran esfuezo económico.

Puede elegir cuando quiere realizar sus aportaciones y con que periodicidad, si desea incrementar o disminuir su aportación e incluso dejar de pagar por un tiempo, si lo estima oportuno y realizar aportaciones extraordinarias en cualquier momento. No obstante, conforme a la legislación vigente, usted podrá disponer de su dinero sin necesidad de esperar a la jubilación, siempre que hayan transcurrido 10 años desde el inicio del Plan.

Un buen sistema es no esperar hasta final de año para hacer sus aportaciones, sobre todo si va ha destinar su dinero a opciones cuya distribución de activos tenga alta participación en renta variable, y así, si la bolsa se dispara, parte del dinero invertido recogerá este incremento, y si la recuperación tarda algo mas en llegar, no expone una cuantía excesiva. Por otra parte, si se aportan a lo largo del año pequeñas cantidades al Plan de Previsión, se está diversificando el momento de entrada.

Si después de hacer las aportaciones periódicas durante todo el año, en diciembre usted ve que le interesa a efectos fiscales tener una aportación mayor durante el año, realiza una aportación extraordinaria por la diferencia, y de esa forma quedarían cubiertas sus expectativas de rentabilidad financiero-fiscal.

VENTAJAS FISCALES
Minorarán la base imponible del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, dentro de los límites que establece la Ley.

Límites
- 8.000 euros, para la suma de las aportaciones a Planes de Pensiones Individuales, mutualidades de Previsión Social y los Planes de Previsión asegurados.

- 1.250 euros adicionales por cada año de edad del partícipe que exceda de 52, y con el límite máximo de 24.250 euros, para partícipes de sesenta y cinco años o más.

- 2.000 euros anuales para aportaciones realizadas a Planes de Pensiones de los cónyuges que obtengan ingresos en cuantía inferior a 8.000 euros anuales.

- 8.000 euros para aportaciones realizadas a Planes de Pensiones a favor de personas con un grado de minusvalía igual o superior al 65%, con la que exista, relación de parentesco o tutoría, sin perjuicio de las aportaciones que puedan realizar a sus propios Planes de Pensiones, con los límites máximos señalados anteriormente.

- 24.250 euros anuales para las aportaciones anuales realizadas por las personas minusválidas partícipes. (Las aportaciones del partícipe minusválido junto con las aportaciones que a su favor realicen terceros no podrán exceder del límite anterior, reduciendo siempre en primer lugar las aportaciones que haya realizado el propio partícipe minusválido.)

Regimen Fiscal de las prestaciones: Se consideran rendimiento de trabajo dependiente y su importe integra la base imponible del IRPF, esto es, las cantidades percibidas están sujetas a retención.

Si la percepción es en forma de capital, tributará integrando la prestación, una vez deducido el 40%, en la base imponible, como rendimiento del trabajo
Si la percepción es en forma de renta, tributará como renta del trabajo, integrando la totalidad de la renta en la Base Imponible.En caso de fallecimiento no están sujetas al impuesto de sucesiones.

LA MEJOR OPCIÓN
En AXA Seguros e Inversiones queremos que durante su jubilación, disfrute al máximo de sus ahorros. Por eso le ofrecemos diferentes opciones de inversión que describimos a continuación.

BIDEPENSION CONSERVADOR. Su patrimonio se invertirá 100% en renta fija, tanto nacional como internacional.
El perfil del partícipe de este Plan Conservador es de edad muy próxima a la jubilación y con un alto grado de nivel de riesgo.

BIDEPENSION PRUDENTE. Su patrimonio está invertido en las siguientes proporciones de Renta Fija y Variable, en ambos casos tanto nacional como internacional: Renta Fija, entre el 65% y el 75%; Renta Variable, entre el 35% y el 25%.
El perfil del partícipe en este Plan Prudente es de edad laboral media y con grado medio de nivel de riesgo.

BIDEPENSION EQUILIBRADO. Su patrimonio se invertirá entre el 50% y 55% en Renta Fija y entre el 50% y el 45% en Renta Variable, en ambos casos tanto nacional como internacional.
El perfil del partícipe será de una edad lejana a la jubilación y con un grado medio de nivel de riesgo.

BIDEPENSION DINÁMICO. Su patrimonio se invertirá en las siguientes proporciones de Renta Fija y Variable, en ambos casos tanto nacional como internacional: Renta Fija, entre el 25% y el 35%; Renta Variable, entre el 65% y el 75%.
El perfil del partícipe en este Plan Dinámico es de jóvenes con un horizonte de jubilación muy largo y con poca aversión al riesgo.