PRESENTACIÓN
Piense en su jubilación. Un Plan de Pensiones es un producto de ahorro-previsión e inversión a largo plazo cuya finalidad primordial es generar de una forma  flexible un complemento a la pensión de jubilación de la Seguridad Social a través de aportaciones durante la vida laboral activa.

Con nuestros Planes de Pensiones, rentabilizará  sus ahorros para beneficiarse en el futuro y obtendrá importantes ventajas fiscales en el presente.

En AXA, encontrará un plan a su medida, tanto si quiere apostar por la rentabilidad de sus inversiones como si da prioridad máxima a la seguridad y dependiendo del horizonte temporal de su jubilación y del momento económico.

FLEXIBILIDAD
Con MundiPlan, MPP, usted dispone de una variada selección de Planes de Pensiones a los que podrá realizar, con máxima flexibilidad, pequeñas aportaciones mensuales que no le supongan un gran esfuerzo económico.

Puede elegir cuando quiere realizar sus aportaciones y con qué periodicidad, si desea incrementar o disminuir su aportación e incluso dejar de pagar por un tiempo si lo estima oportuno y realizar aportaciones extraordinarias en cualquier momento.

Un buen sistema es no esperar hasta final de año para hacer sus aportaciones, sobre todo si va ha destinar su dinero a planes cuya distribución de activos tenga alta participación en renta variable, y así, si la bolsa se dispara, parte del dinero invertido recogerá este incremento, y si la recuperación tarda algo mas en llegar, no expone una cuantía excesiva. Por otra parte, si se aportan a lo largo del año pequeñas cantidades al Plan de Pensiones, se está diversificando el momento de entrada.

Si después de hacer las aportaciones periódicas durante todo el año, en diciembre usted ve que le interesa a efectos fiscales tener una aportación mayor durante el año, realiza una aportación extraordinaria por la diferencia, y de esa forma quedarían cubiertas sus expectativas de rentabilidad financiero-fiscal.

VENTAJAS FISCALES

Límite de las aportaciones
La aportación anual máxima por todos los Planes suscritos no puede superar la cifra de 8.000 euros , salvo que el Partícipe supere los 52 años de edad en cuyo caso, el límte anterior se podrá incrementar en 1.250 euros adicionales por cada año de edad del Partícipe, fijándose un máximo de 24.250 euros para Partícipes de 65 años ó más.

En caso de Partícipes con grado de minusvalía igual o superior al 65%, el límite de las Aportaciones será de 24.250 euros ,en las que se incluyen las aportaciones que pudieran realizar en su nombre sus familiares hasta el tercer grado, cuyo límite para éstos será de 8.000 euros.

En caso de cónyuges con bajos ingresos, se reduce de su base imponible general, las aportaciones que hasta 2.000 euros , realice a favor del cónyuge partícipe con redimientos netos del trabajo o actividades económicas inferiores a 8.000 euros .

Fiscalidad de las Prestaciones
Las percepciones que se reciban de los Planes de Pensiones cualquiera que fuere la causa de dicha percepción, tienen la consideración de Rendimiento de Trabajo Personal.

Si se perciben en forma de capital, siempre que hayan transcurrido dos años desde el abono de la primera aportación, el beneficiario sólo deberá tributar por el 60% de la cantidad percibida, estando por tanto exento el 40% restante.

El plazo de dos años no será exigible en caso de prestación por incapacidad.

Si se percibe en forma de renta, no se aplicará ninguna reducción, tributando en el IRPF, como Rendimiento de Trabajo Personal.

Las personas con discapacidad en grado igual o superior al 65%, tienen una reducción del 50%, si perciben la prestación en forma de capital. Si la perciben en forma de renta, tendrán derecho a una reducción de hasta dos veces el salario mínimo interprofesional

PLAN A SU MEDIDA
En AXA Seguros e Inversiones queremos que durante su jubilación, disfrute al máximo de sus ahorros. Por eso le ofrecemos a diferentes modalidades de Plan de Pensiones: MPP Conservador, MPP Prudente, MPP Equilibrado y MPP Dinámico.

MPP MUNDIPLAN CONSERVADOR. Este Plan de Pensiones, saldrá al mercado en el mes de octubre. Su patrimonio se invertirá 100% en renta fija, tanto nacional como internacional.

El perfil del partícipe de este Plan Conservador es de edad muy próxima a la jubilación y con un alto grado de nivel de riesgo.

MPP MUNDIPLAN PRUDENTE. Su patrimonio está invertido en las siguientes proporciones de Renta Fija y Variable, en ambos casos tanto nacional como internacional: Renta Fija, entre el 60% y el 75%; Renta Variable, entre el 25% y el 40%.

El perfil del partícipe en este Plan Prudente es de edad laboral media y con grado medio de nivel de riesgo.

MPP MUNDIPLAN EQUILIBRADO. Su patrimonio se invertirá al 50% en Renta Fija y 50% Renta Variable, en ambos casos tanto nacional como internacional.

El perfil del partícipe será de una edad lejana a la jubilación y con un grado medio de nivel de riesgo.

MPP MUNDIPLAN DINÁMICO. Su patrimonio se invertirá en las siguientes proporciones de Renta Fija y Variable, en ambos casos tanto nacional como internacional: Renta Fija, entre el 25% y el 35%; Renta Variable, entre el 65% y el 75%.

El perfil del partícipe en este Plan Dinámico es de jóvenes con un horizonte de jubilación muy largo y con poca aversión al riesgo.