En
AXA Seguros e Inversiones le proponemos diferentes
fórmulas para mejorar la protección financiera
de su empresa y empleados.
Asegurar
el equipo humano y lograr la integración en
la empresa es fundamental para el mejor desarrollo
del negocio y, para ello, le ofrecemos fórmulas
de contratación colectivas que le reportarán
importantes ventajas:
-
Costes
reducidos y con favorable tratamiento fiscal
-
Reconocimiento
de la contribución de los empleados a la
buena marcha de la empresa
-
Mejora
de la motivación, fidelidad y productividad
-
Respuesta
a las reivindicaciones sociales y factor
de estabilidad
INVERSIÓN
AXA
Investment Managers, filial del Grupo AXA, es
especialista en la gestión de activos. Tiene
presencia en 12 países de 3 continentes y gestiona
277.000 millones de euros repartidos en más
de 1.000 Fondos de Inversión.
Por
ello, si su empresa tiene excedentes de liquidez
o "puntas de tesorería", AXA Seguros e Inversiones
a través de AXA Investment Managers le ofrece
obtener de ellas, a corto plazo, la máxima rentabilidad
con el mínimo riesgo.
AHORRO
En
AXA Seguros e Inversiones le
proponemos diferentes fórmulas para asegurar
a sus empleados una jubilación tranquila y económicamente
desahogada.
Plan
de Ahorro Grupo
Indique
la cuantía que quiere cobrar en el momento de
su jubilación o el régimen de aportaciones que
va a realizar y en AXA le diseñamos
un Plan de Ahorro dinámico con revisiones de
interés trimestrales sobre el total del Ahorro
acumulado.
Además,
incluye un Seguro de Vida por el que, en caso
de fallecimiento, se garantiza el pago del Ahorro
acumulado hasta esa fecha más un importe adicional.
Es
un producto de gran flexibilidad. Idóneo tanto
para poner en marcha un nuevo sistema complementario
de previsión, como para modificar algún sistema
anterior o como instrumento de exteriorización
de fondos para atender compromisos con los trabajadores.
Asimismo, puede incluir a toda la plantilla
o sólo a una parte de ella.
Tanto
la empresa como el trabajador tienen ventajas
fiscales inmediatas en el caso de la empresa
o en el momento de cobrar la prestación en el
caso de los trabajadores
Seguro
de Rentas
Este
tipo de contrato asegura, a cambio de una prima
única, prestaciones en forma de renta para complementar
las pensiones de la Seguridad Social.
En
el seguro puede integrarse la totalidad de la
plantilla o una parte de ella. Expresamente
adecuado para dar respuesta a compromisos por
pensiones con los trabajadores.
La
empresa se beneficiará de deducciones en el
Impuesto de Sociedades.
PENSIONES
Plan
de Pensiones de Empleo
En
AXA Seguros e Inversiones tenemos
un Plan de Pensiones de Empleo seguro y rentable,
que da cobertura a las contingencias de:
El
Plan de Pensiones de Empleo tiene que abarcar
a toda la plantilla sin exclusiones.
Además,
tanto la empresa como sus empleados obtienen
considerables ventajas fiscales con importantes
reducciones de la Base imponible del I.R.P.F.
o en el Impuesto de Sociedades.
Al
igual que los productos anteriores, el Plan
de Pensiones puede utilizarse como respuesta
a un nuevo sistema de previsión que se pone
en marcha o como instrumento para exteriorizar
compromisos anteriormente asumidos.
BIDEPYME
- Plan de Previsión de Empleo
Es
un instrumento específico para empresas situadas
en la Comunidad Autónoma Vasca.
Es
la alternativa más válida para aquellas empresas
que no pueden crear su propia Entidad de Previsión
Social Voluntaria (E.P.S.V.).
Permite
integrar a la totalidad o a parte de la plantilla,
definiendo el régimen de aportaciones a realizar
al Plan.
Proporciona
la máxima desgravación fiscal, tanto a la empresa
como a los trabajadores, permitiendo deducir
las aportaciones de la Base Imponible del Impuesto
que grava su Renta. |
